为什么选择我们
广阔的发展平台
遍布全国的业务网络，提供丰富的发展机会
完善的培训体系
系统化的培训课程，助力员工快速成长
贴心的员工关怀
关注员工身心健康，营造温馨的工作氛围
丰厚的薪酬福利
具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障
企业文化
企业愿景
成为最受尊敬的国际化酒店管理集团，引领行业发展，创造卓越价值。
企业使命
通过专业的酒店管理服务，为客户创造非凡体验，为员工搭建成长平台，为社会贡献力量。
核心价值观
专业
以专业精神对待每一项工作，持续提升专业能力
创新
鼓励创新思维，勇于突破传统，持续改进
诚信
诚实守信，言行一致，建立信任关系
协作
注重团队合作，发挥集体智慧，实现共同目标
员工福利
薪酬待遇
- 具有竞争力的基本工资
- 绩效奖金和年终奖金
- 年度薪资调整机制
假期福利
- 带薪年假和法定节假日
- 婚假、产假等各类假期
- 员工关爱假
健康保障
- 五险一金
- 年度健康体检
- 补充医疗保险
培训发展
- 入职培训和在职提升
- 国内外交流学习机会
- 职业资格认证支持
员工活动
- 年度团建活动
- 节日庆祝和生日祝福
- 兴趣小组和社团活动
其他福利
- 员工宿舍或住房补贴
- 免费工作餐
- 交通补贴
招聘职位
职位描述：
- 负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度
- 制定并执行运营策略，提升酒店经营业绩
- 协调各部门工作，优化运营流程
- 监督服务质量标准的执行情况
- 分析运营数据，提出改进建议
任职要求：
- 本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业
- 5年以上酒店运营管理经验，3年以上管理岗位经验
- 熟悉酒店各业务流程和服务标准
- 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力
- 良好的数据分析能力和问题解决能力
职位描述：
- 负责酒店市场推广和品牌宣传工作
- 策划并执行线上线下营销活动
- 维护客户关系，拓展新客户资源
- 收集市场信息，分析竞争对手动态
- 协助制定营销策略和销售计划
任职要求：
- 大专及以上学历，市场营销、传媒等相关专业
- 2年以上酒店或相关行业市场营销经验
- 熟悉各种营销渠道和推广方式
- 具备良好的文案写作和活动策划能力
- 熟练使用Office办公软件和设计软件
职位描述：
- 负责宾客入住登记和退房手续办理
- 提供问询服务，处理宾客需求
- 接听电话，处理各类预订
- 维护前台区域整洁有序
- 协助处理宾客投诉和其他突发事件
任职要求：
- 高中及以上学历，形象气质佳
- 普通话标准，具备良好的沟通能力
- 熟练使用电脑和办公软件
- 工作认真负责，具有较强的服务意识
- 能适应轮班工作制
职位描述：
- 负责酒店管理系统的维护和升级
- 处理各类软硬件故障，保障系统稳定运行
- 协助开发和完善信息化解决方案
- 为酒店员工提供技术支持和培训
- 制定和执行信息安全策略
任职要求：
- 计算机相关专业本科及以上学历
- 3年以上系统运维工作经验
- 熟悉Windows/Linux服务器系统
- 具备网络和数据库管理经验
- 有酒店行业IT系统经验者优先
应聘流程
投递简历
发送简历至 hr@ltjgjtcgw.com
简历筛选
HR部门进行初步筛选
面试安排
电话或视频面试
录用通知
发放正式录用通知书